Gabriela Negoiță este asistent universitar dr. la Universitatea de Vest din Timișoara, Departamentul de Sociologie. Are un doctorat în sociologie de la Universitatea de Vest din Timișoara, Școala doctorală de filosofie, sociologie și științe politice (2020).

A publicat articole și capitole în cărți de specialitate naționale și internaționale, precum: Decoding Romanian labour protests: insights from a topic modeling approach (2025), Labour unrest in the context of multiple crises: a comparative perspective of Europe (2025), Midlife in a Changing and Post-Pandemic World. Implications for Career Education and Older Adult Learning Using On-Line and in Person Solutions (2023); Determinants of the professional success of higher education graduates (2023); Artificial Intelligence: Challenges and Opportunities for the Labour Market (2022); The Career Model of 21st Century Adopted by Higher Education Graduates (2020); The Integration of Higher Education Graduates on the Labor Market (2019). Interesele sale actuale de cercetare se concentrează pe dinamica pieței muncii, corelarea ofertei educaționale cu cererea de pe piața muncii, dezvoltarea competențelor de angajabilitate în era digitală, inovarea proceselor de predare-învățare, precum și dialogul social și conflictele de muncă. A contribuit ca expert/cercetător în sociologie la proiecte internaționale axate pe aceste domenii.

 ORCID identifier

Web of Science author ID: ADX-7296-2022

Scopus author ID: 59774717600

Google Scholar author ID

ResearchGate profile ID

LinkedIn profile

Academia.edu profile

 ACTIVITATEA DIDACTICĂ

Introducere în sociologie

Sociologia migrației

Sociologie economică

Stratificare și mobilitate socială

Migrație șomaj și forță de muncă

Metode și tehnici de cercetare socială

Metode cantitative în cercetarea socială

Etică și responsabilitate socială în afaceri

Communicare în organizații

Managementul proiectelor sociale

EDUCAȚIE

UVT Teaching & Learning Brand: program inițial de dezvoltare pentru colaborare reflexivă (2022), Universitatea de Vest din Timișoara

Doctorat în Sociologie (2020), Universitatea de Vest din Timișoara

Master în Managementul Resurselor Umane în Administrarea Organizațiilor (2016), Universitatea de Vest din Timișoara

Program de formare psihopedagogică Nivel II (2015), Universitatea de Vest din Timișoara

Program de formare psihopedagogică Nivel I (2014), Universitatea de Vest din Timișoara

Licență în Sociologie (2014), Universitatea de Vest din Timișoara

 POSTUL ACTUAL

Asistent universitar dr., Departamentul de Sociologie, Facultatea de Sociologie și Asitență Socială, Universitatea de Vest din Timișoara

 POZIȚII ANTERIOR OCUPATE

Asistent cercetare dr., Departamentul de Sociologie, Universitatea de Vest din Timișoara (2020-2023)

Asistent universitar drd., Departamentul de Sociologie, Universitatea de Vest din Timișoara (2019-2020)

Asistent universitar drd., Universitatea de Medicină și Farmacie Victor Babeș (2017-2018)

CV – Română

CV – Engleză

EXPERIENȚA ÎN PROIECTE

EDUcația PERsonalizată – o abordare integrată și comprehensivă de reducere a abandonului universitar în FSP (EDUperFSP), finanțat prin Programul de finanțare-Schema de granturi pentru universități, derulată în cadrul Proiectului privind Învăţământul Secundar – ROSE, AG 383/SGU/SS/III/15.09.2020 – tutore de an/cadru didactic (1 martie 2023 – 31 mai 2023).

COLABORĂRI INTERNAȚIONALE

“Labour Market Information for VET – LMI4VET, (LMI4VET)”, 2024-1-ES01-KA220-VET-000251090-ERASMUS, coordonator: Prospektiker (Spania), parteneri: West University of Timisoara (România), University of Milano-Bicocca (Italia), LISER Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (Luxemburg), Goethe University Frankfurt (Germania), Gaztaroa Sartu-COOP (Spania), GAL Friedorf (România), Piazza dei Meisteri (Italia), Digital Inclusion (Luxemburg), LAG Arbeit in Hessen (Germania)

https://lmi4vet.eu/ Cercetător în sociologie (martie 2025 – prezent)

“Innovating the use of Labour Market Intelligence within European Universities (LMI-EUniv)”, 2021-1-RO01-KA220-HED-000032249-ERASMUS, coordonator: West University of Timisoara (România), parteneri: University of Milano-Bicocca (Italia),  Tallinn University (Estonia), LISER Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (Luxembourg), https://lmi-euniv.eu/ , Cercetător în sociologie (iunie 2022 – aprilie 2024

EMLSR  “European Mid Life Skills Review”, 2020-1-UK01-KA204-079009-ERASMUS, coordonator: Trades Union Congress (TUC) Unionlearn, UK,  parteneri: University of Exeter (UK), University of Milano-Bicocca (Italia), Prospektiker (Spania), West University of Timisoara (România), Työväen Sivistysliitto TSL (Finlanda), National Learning and Work Institute (UK), Saffron Interactive (UK), https://www.unionlearn.org.uk/european-mid-life-skills-review-project, Cercetător în sociologie (aprilie 2021 – decembrie 2022)

ESCALATE “Coordinated higher institutions responses to digitalization”, 2019-1-RO01-KA203-063214-ERASMUS, coordonator: West University of Timisoara (România), parteneri: Stirling University (UK), University of Exeter (UK), Prospektiker (Spania), Otto Von Guericke University Magdeburg (Germania), University of Milano-Bicocca (Italia),https://escalate.projects.uvt.ro/ ,  Cercetător în sociologie (sepembrie 2021 – octombrie 2021)

Dinev, I., Andretta, M., Imperatore, P., Vangeel, N., Lenaerts, K., Panzaru, C., Negoita, G.… Kostov, L. (2025). Labour unrest in the context of multiple crises: a comparative perspective of Europe. Social Movement Studies, 1–19  

Panzaru, C., & Negoita, G. (2025). Decoding Romanian labour protests: insights from a topic modeling approach. Humanities and Social Sciences Communications, 12(1), 1-11.

Negoita, G. & Panzaru, C. (2023). Determinants of the professional success of higher education graduates in Rogobete, S. & Copilaș, E. (Eds.). Educație pentru societate: in memoriam Robert Reisz. 105-127. ISBN 978-630-327-003-6. Timișoara: Editura Universității de Vest.

Boselli, R., Grosso, C., Negoita, G., Schuller, T. & Watts, J. (2023). Midlife in a Changing and Post-Pandemic World. Implications for Career Education and Older Adult Learning Using On-Line and in Person Solutions. European Review Of Applied Sociology,16(26) 34-43.  

Pânzaru, C., Negoiță, G. (2022). Artificial Intelligence: Challenges and Opportunities for the Labour Market. In Larsen, C., Kipper, J., Schmid, A. and Ricceri, M. (Eds). The Relevance of Artificial Intelligence in the Digital and Green Transformation of Regional and Local Labour Markets Across Europe. Baden-Baden: Nomos. 27 – 44. ISBN print: 978-3-98542-037-7, ISBN online: 978-3-95710-411-3

Negoiță, G. (2022). Congruence Of Educational Outcomes With Labour Market Demand From Higher Education Graduates’ Perspective. Research and Education. Research and Education. Nr. 6, pp. 27-45, 2022, ISSN 2559-2033, ISSN–L 2559-2033

Negoiță, G. (2021). Gender Divide Deepening in the Context of the COVID-19 Pandemic- a Review of Existing Literature and Data. In Larsen, C., Kipper, J., Schmid, A., Panzaru C. (Eds). Transformations of Local and Regional Labour Markets across Europe in Pandemic and Post-pandemic times. Challenges for regional and local observatories), Baden-Baden: Rainer Hampp Verlag, 2021, pp.261-268. ISBN print: 978-3-98542-013-1, ISBN online: 978-3-95710-400-7   

Negoiţă, G. (2020).The Career Model of 21st Century Adopted By Higher Education Graduates. European Review Of Applied Sociology,13(21) 27-37. ISSN: 2286-2102 E-ISSN:2286-2552

Păcurariu, G. (2019).The Integration of Higher Education Graduates on the Labor Market. European Review Of Applied Sociology,12(19) 23-32. ISSN: 2286-2102 E-ISSN: 2286-2552 

Negoiţă, G. (2016). The adolescence: Scholastic success and failure. European Review of Applied Sociology, 9(12), 35-47.  ISSN: 2286-2102, E-ISSN: 2286-2552