Brigitta Ielics  a obținut titlul științific de Doctor în Economie (1997)  la Universitatea de Vest din Timișoara. De-a lungul timpului a fost preocupată de cercetări cantitative în diferite domenii, precum managemenet, sociologia organizării și conducerii. Domenii de interes:  Management și leadership, Managementul carierei.

ORCID 0000-0002-6795-2044

Google Scholar author ID  BJ93cBQAAAAJ

ACTIVITATEA DIDACTICĂ

Introducere în mangementul resurselor umane

Management și leadership

Managementul carierei

EDUCAȚIE

Științe economice,(1987), Universitatea de Vest din Timișoara

Psihologie, (2010),Universitatea Tibiscus, Timişoara

Doctor în Economie (1997), Universitatea de Vest din Timișoara

POSTUL ACTUAL

Conferențiar universitar doctor, Departamentul de Sociologie, Facultatea de Sociologie și Asistență Socială, Universitatea de Vest din Timișoara

POZIȚII ANTERIOR OCUPATE

Lector universitar doctor, Departamentul de Sociologie și Psihologie, Universitatea de Vest din Timişoara 1993 – 1999

RESPONSABILITĂȚI INSTITUȚIONALE

Tutore la anul I, Specializarea Managementul  Resurselor Umane în administrarea organizațiilor, Departamentul de Sociologie, Facultatea de Sociologie și Asistență Socială, 2024-2026

Comisie admitere, Specializarea Resurse Umane și Sociologoie, Departamentul de Sociologie, Facultatea de Sociologie și Asistență Socială, 2020-prezent

Membru comisie de finalizare studii, Specializarea Resurse Umane, Departamentul de Sociologie, Facultatea de Sociologie și Asistență Socială, 2020-prezent

Coordonator lucrari de licență, Specializarea Resurse Umane, Departamentul de Sociologie, Facultatea de Sociologie și Asistență Socială 2020-prezent.

CV – română

CV – engleză

1. Scafaru, D., Ielics, B., 2023, LEADERSHIP FROM THE MULTIGENERATIONS PERSPECTIVES, Journal Pangeea, Vol. 23 Nr. 1 (2023) :178-187,DOI: 10.29302/Pangeea 23.21